Lav et godt CV

Har du fundet det potentielle drømmejob, eller du er måske på udkig efter et nyt job, men har ikke skænket dit CV en tanke i lang tid – eller tænker, hvordan laver man overhovedet et godt CV? 

Hvad står CV for og hvad er det? CV er en forkortelse for curriculum vitae; et livsforløb. Det er en oversigt over en persons vigtigste begivenheder, der er relevante for arbejdsmarkedet og vedlægges ofte en jobansøgning.

Det er essentielt at have et godt CV, når du søger job. Det er gennem CV’et, at du kan fremhæve nogle af dine væsentligste kompetencer og videregive dem til den næste potentielle arbejdsgiver. Ligeså er det vigtigt at fremhæve dine personlige kvalifkationer med gode og beskrivende adjektiver, som afspejler din måde at arbejde på.

Det vigtigste råd er måske: Målret og skræddersy CV'et efter det job, du søger. Det har til formål at fremhæve dine kompetencer og vise, hvordan din ekspertise kan skabe værdi for lige præcis deres virksomhed.

Det er naturligvis også vigtigt, at dit CV tager sig godt ud og er overskueligt og hurtigt at læse. Det viser både, at du er omhyggelig, og gør det nemmere for modtageren at skimme igennem. Vi tilbyder en CV skabelon gratis, som du kan downloade længere nede på siden!

Indhold

• Hvordan laver man et godt CV?
• Strukturen i dit CV
• Indholdet i dit CV
• Sådan får du dit CV til at skille sig ud
• Download gratis CV skabelon

Det kan være svært at skrive et godt CV. Hvordan sælger man sig selv? Hvordan viser man sin motivation for jobbet? Hvordan skal det se ud, og hvad skal det indeholde? 

Du skal skrive kort, klart og kontant om din erfaring og kompetencer. Glem alt om kursiv og dekorative skrifttyper – du behøver ikke give dit CV et kunstnerisk touch. Du skal bemærkes for, hvad du kan, og ikke hvordan du præsenterer det. Det er dog vigtigt at understrege, at det stadig skal være præsentabelt – overskueligt, pænt og uden stavefejl og lignende.

Sørg for, at din ansøgning og CV har et gennemgående tema. Stil det op, så det ikke ser rodet ud – gør det nemt for modtageren at finde den information, de søger. Se evt. vores CV skabeloner i bunden af siden for inspiration.

Når du skal skrive dit CV, er det en god idé at gøre dig fortrolig med det jobopslag, du vil henvende dig til og formatet. Vis, at du har en interesse i firmaet som organisation, og at du er den rette til jobbet ved at spejle deres sprogbrug, værdier og kultur så godt som muligt. Fremhæv de kompetencer og den erfaring, der er relevant for jobbet og skab en vinkel på de af dine erfaringer, der ikke er relevante, så de bliver det.

Ovenstående er i hårde træk, hvad der udgør et godt CV. Nedenunder vil vi gå lidt mere i dybden med, hvordan man opbygger det gode CV.

Strukturen i dit CV

Strukturen skal være klar, let at forstå og med en gennemgående rød tråd. Dit mål er at præsentere oplysninger om dig selv klart og præcist! Brug gerne punktlister til strukturen, da det kan begrænse overflødig beskrivelse.

1. Overskrift. Det kan enten være, som der er lagt op til med vores skabelon med en overskrift, der lyder sådan her: “Ansøgning til [indsæt titel på stillingen her]. Men du kan også være kreativ og lave en overskrift, der fremhæver nogle af dine kernekompetencer inden for feltet eller bruge nogle af nøgleordene fra jobopslaget. Det kunne f.eks. være: "Erfaren IT-specialist med flair for kundehåndtering søger stilling som [indsæt titel på stilling her]"

2. Et personligt resumé/ faglig profil. Her er det godt at reflektere firmaets værdier i dine egne. Dine kompetencer og egenskaber må meget gerne afspejle, hvad de søger til stillingen. Skriv med få ord om din profil, dvs. dine kernekompetencer, både personlige såvel som faglige. Sælg gerne dig selv i dette afsnit, og brug med fordel lidt tid på at finde passende og gode adjektiver, til at fremhæve dine færdigheder, erfaringer og personlighedstræk.

3. Et professionelt billede af dig selv. Kan enten placeres ved din faglige profil eller ved overskriften.

4. Kort afsnit med navn, adresse, e-mail, link til LinkedIn og telefonnummer.

5. Erhvervserfaringer i rækkefølge fra nyeste til ældste stilling. Vælg dog kun erfaringer, der er relevante for den stilling, du søger. Husk, at din arbejdserfaring og resultater skal anføres med omvendt kronologisk rækkefølge.

6. En liste med dine kernekompetencer. 

7. Uddannelse og kurser du har gennemgået. Husk, at det skal anføres i omvendt kronologisk rækkefølge – altså skal en universitetsgrad komme før dine folkeskoleresultater.

8. IT-kompetencer. Excel, PowerPoint, Photoshop, WordPress eller Magento mm.

9. Sprog. Hvilke sprog du taler eller skriver, og hvor god du er til dem.

10. Privat. Her kan du fremhæve lidt om, hvem du er som person, hvad du laver og dine interesser. Mange virksomheder hyrer ikke udelukkende på kompetencer.

11. Henvis til at referencer kan indhentes ved efterspørgsel.

Husk altid at dit CV skal være målrettet, informativt og tilpasset til det enkelte jobopslag, og så skal opbygningen og læsevenligheden være i top.

Dette er din arbejdshistorie og omfatter betalt arbejde og eventuelle relevante frivillige eller praktikophold. Arbejd baglæns fra dit seneste job og efterlad ikke nogen huller; det kan få potentielle arbejdsgivere til at mistænke det værste. Hvis du har taget et års orlov, udført en midlertidig opgave eller rejst i seks måneder, skal du sige det. Det kan være nyttigt at behandle det på samme måde som et job og angive, hvad du har opnået og lært i denne periode.

Hvis du er færdiguddannet, har du måske ikke så meget erhvervserfaring, selv om mange færdiguddannede har været på dagophold eller har været ude i et år i branchen. I dette tilfælde skal du fremhæve de relevante færdigheder, som du har opnået på dit kursus eller i din erhvervserfaring. Igen skal du opregne hver stilling i omvendt rækkefølge, så den seneste stilling kommer først.

Vi ved, hvad arbejdsgivere kigger efter, når de gennemgår CV'er, og vi har samlet et par punkter, der kan hjælpe dit CV med at finde vej til bunken med "interview". Formålet med dit CV er ikke at skaffe dig et job, men at det skal være fristende nok til, at arbejdsgiveren tager dig med til næste trin i udvælgelsesprocessen. Her er et par tips til at få dit CV til at skille sig ud:

• En personlig udtalelse direkte under dine kontaktoplysninger giver arbejdsgiverne et øjebliksbillede af dine nøglekompetencer og dine ambitioner på arbejdsmarkedet og bør fange deres opmærksomhed, hvis det stemmer overens med det, de søger.
• Når du skriver dit kompetenceafsnit, skal du forsøge at bruge adjektiver, der ligner dem, der bruges i jobannoncen. Hvis de efterspørger en person med "effektive ledelsesmæssige og administrative evner, der har fremragende interpersonelle færdigheder", skal du angive, at du har disse. Du må dog ikke kopiere teksten ordret, da dette vil være tydeligt, og du skal naturligvis altid være sandfærdig i dit CV.
• Husk, at arbejdsgiverne er interesseret i resultatet eller virkningen af dine handlinger og ikke blot i en liste over selve opgaverne.
• Når du opregner dine resultater, skal du huske på, at det, der virkelig overbeviser arbejdsgiverne, er data. Hvis du kan illustrere dine resultater med fakta og tal, skal du sørge for at gøre det. Overvej de forskellige virkninger af de følgende to udsagn: "Oversteg konsekvent salgsmålene i det seneste år" - "Oversteg salgsmålene i de sidste fire kvartaler med X", hvilket resulterede i en samlet årlig stigning i omsætningen på X"
• Selv om du har svært ved at huske eller kvantificere dine resultater på arbejdet, er det værd at bruge lidt tid på at tænke over det, da det kan være med til at øge dine chancer for en jobsamtale markant. Har du haft en positiv indvirkning på produktivitet, effektivitet, hastigheden af en proces eller reaktion, kundeklager, spild, ulykker, rapportering, fravær eller et andet aspekt af en organisations funktion? Så inkluder det i dit CV.
• Husk først og fremmest, at du forsøger at sælge dig selv. Ved at bruge vendinger som "var involveret i" og "hjalp" antyder du, at du var mere tilskuer end initiativtager. Brug stærke handlingsverber, og tag æren, hvor æren er berettiget.

Husk, at du også skal skræddersy dit CV, da arbejdsgiverne vil forvente og sætte pris på dette. Derudover viser det også, at du rent faktisk har læst stillingsopslaget, at du er engageret og motiveret – kort sagt viser det en reel interesse i stillingen og virksomheden.

 Tag dig tid til at gøre det helt rigtigt, og dit CV vil helt sikkert skille sig ud fra mængden.

Tjek dit CV grundigt og foretag altid en grundig stavekontrol. Læs det igen for at se, om det giver mening – både at alt er skrevet godt, kort, kontant og korrekt, samt om det giver mening ift. jobopslaget. Bed også en ven om at kontrollere det – fejl er ikke altid så tydelige for den, som har lavet dem! Husk, at dit CV er det første indtryk, din potentielle arbejdsgiver får af dig!

Hvis du har brug for flere råd, kan du læse videre på vores side om karriereråd, eller på Hays Social. Du kan også altid sende dit CV og modtage relevante jobtilbud.