Teamleiter Informations- und Kommunikationssysteme (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau und Strukturierung des Teams IKS (Informations- und Kommunikationssysteme)
- Personaleinsatzplanung und Verantwortung für ein neu aufzubauendes Team IKS
- Sicherstellung der Funktions- und Betriebsbereitschaft der Informations- und Kommunikationssysteme
- Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit den anderen Teams aus dem handwerklichen Bereich
- Überwachung der Einhaltung behördlicher Auflagen und gesetzlicher Bestimmungen
- Auswahl und Koordination der Fremdfirmen nach Einholung und Bewertung von Angeboten
- Erstellung der Jahresinstandhaltungspläne sowie Abstimmung mit den Entscheidungsträgern
- Verantworten der zeitgerechten Leistungserfassung in unserem EDV-System
- Unterstützung des Einkaufs bei Wartungsverträgen, Standardisierung von Ersatzteilen, etc.
- Koordination der erforderlichen Hilfs- und Betriebsstoffe, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
- Erfassung der dem Team zugeordneten Anlagen und Geräte als Vorbereitung zur Einspielung SAP
- Unterweisungen des Teams in arbeitssicherheitsrelevante Themen
Profil
- Abgeschlossene Meister oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder höherwertig
- Erfahrung in der Personalführung
- Hohe Sozial- und Dienstleistungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine verantwortungsbewusste zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (vorrangig Excel, Teams, Planer)
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse in BMA, BOS und EMA sowie in der GLT
Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Unbefristeter, langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Leasing eines „JobRads“ möglich
- Vergünstigtes „Job- /Deutschlandticket“ zur Nutzung des ÖPNV
- Wellpass, Kooperationen mit Fitnessstudios und anderen sportlichen Einrichtungen
- Mitarbeiterevents und Sportveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung bis zu 70.000Euro / a.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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