Strategischer Einkäufer - Elektrotechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für mehrere Beschaffungsprojekte in einem elektronischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erstellung und Umsetzung von Projektimplementierungsplänen für Produktivitäts- und kontinuierliche Verbesserungsprojekte mit Schwerpunkt auf Elektrifizierung
- Gemeinsames Agieren mit dem operativen Beschaffungswesen, um bei der Erstellung von Projektcharta, der Identifizierung von Kostenoptimierung und deren Ressourcenanforderungen zu unterstützen
- Überwachung aktiver Projekte, Aktualisierung des Projektstatus, Beseitigung von Hindernissen sowie Eskalation von Problemen
- Untersuchung, Koordination und Kommunikation von Projektänderungen
- Identifizierung von Zielabweichungen sowie gemeinsame Entwicklung und Unterstützung von Gegenmaßnahmen und Aktivitäten, um die Lücke zu schließen und die Projektziele zu übertreffen
- Unterstützung der Zielerreichung im Einkauf durch Leitung und Durchführung von Projekten zur Lieferantenrationalisierung sowie zur Qualitäts- und Lieferverbesserung
- Abstimmung der Strategien zwischen Operations, Engineering und Procurement sowie zur Effizienzsteigerung des Produktionsablaufs
- Zusammenarbeit mit dem Operations und Procurement, um die kontinuierliche Versorgung sicherzustellen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Procurement und Elektronik
- Kenntnisse in der Lieferantenrationalisierung sowie in der Qualitäts- und Lieferverbesserung
- Deutschkenntnisse (C2) oder Muttersprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, aktiv an der Elektrifizierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mitzuwirken
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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