Sales Manager (Jewellery materials) (m/f/d)
Missions
MISSIONS (non-exhaustives) :
• Développer et consolider les relations avec la clientèle nationale et internationale, tout en prospectant de nouveaux clients.
• Analyser les besoins des futurs clients et leur proposer des offres personnalisées en accord avec nos capacités actuelles et futures.
• Assurer une gestion de projets complets, incluant l'analyse de faisabilité, la création d'offres, les propositions de contrats, et le suivi du développement de produits.
• Participation à l’élaboration des budgets, effectuer le suivi des débiteurs
• Organisateur et participant à des expositions et séminaires du secteur.
• Maintenir une veille technologique et concurrentielle
• Développer et consolider les relations avec la clientèle nationale et internationale, tout en prospectant de nouveaux clients.
• Analyser les besoins des futurs clients et leur proposer des offres personnalisées en accord avec nos capacités actuelles et futures.
• Assurer une gestion de projets complets, incluant l'analyse de faisabilité, la création d'offres, les propositions de contrats, et le suivi du développement de produits.
• Participation à l’élaboration des budgets, effectuer le suivi des débiteurs
• Organisateur et participant à des expositions et séminaires du secteur.
• Maintenir une veille technologique et concurrentielle
Profil
PROFIL :
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que professionnel de la vente (Sales / Sales Manager / Business Dev / etc).
• Solide formation technique et expérience significative en Sales dans le secteur de la sous-traitance industrielle et notamment dans le secteur de la sous-traitance de joaillerie. (Jewellery materials, raffinerie, Precious Metals Refining, etc)
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Personnalité avenante, qui a accès aux clients et est capable de construire des relations commerciales durables.
• Dynamique et à l'écoute.
• Capacité d’analyse et de compréhension des besoins du client
• Gestion du stress
• Français / Anglais – L’allemand ou l’italien (ou autre langue) est un plus
MUST HAVE :
• Relocalisation en suisse (ou frontière) obligatoire - pas de full remote possible
• Permis de travail suisse ou nationalité européenne
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que professionnel de la vente (Sales / Sales Manager / Business Dev / etc).
• Solide formation technique et expérience significative en Sales dans le secteur de la sous-traitance industrielle et notamment dans le secteur de la sous-traitance de joaillerie. (Jewellery materials, raffinerie, Precious Metals Refining, etc)
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Personnalité avenante, qui a accès aux clients et est capable de construire des relations commerciales durables.
• Dynamique et à l'écoute.
• Capacité d’analyse et de compréhension des besoins du client
• Gestion du stress
• Français / Anglais – L’allemand ou l’italien (ou autre langue) est un plus
MUST HAVE :
• Relocalisation en suisse (ou frontière) obligatoire - pas de full remote possible
• Permis de travail suisse ou nationalité européenne
Avantages
AVANTAGES :
• Secteur d'activité stimulant
• Environnement favorisant l'autonomie, la créativité et la liberté d'entreprendre
• Environnement et équipes dynamiques
• 2 jours de télétravail par semaine
• Rémunération intéressante selon profil
• Secteur d'activité stimulant
• Environnement favorisant l'autonomie, la créativité et la liberté d'entreprendre
• Environnement et équipes dynamiques
• 2 jours de télétravail par semaine
• Rémunération intéressante selon profil
À propos de Hays
Grâce à notre longue expérience dans le recrutement et notre bonne connaissance du marché du recrutement dans l'ingénierie, nous sommes un partenaire solide pour tous les spécialistes techniques et de l'ingénierie. Comme nous entretenons des relations clients étroites dans tous les secteurs de l’industrie, nous pouvons proposer aux spécialistes en ingénierie des projets captivants et des postes attrayants. Selon vos intérêts et en fonction de vos expériences et de vos qualifications.Vous profitez d’un accompagnement professionnel du premier contact jusqu’au premier jour de votre nouvel projet ou de votre nouveau poste – et tout ça gratuitement. Inscrivez-vous et bénéficiez d’offres intéressantes et correspondant à votre profil.
Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire
- Analyse des qualifications
- Apprendre à connaître
- Le contact avec les clients
- Préparation du contrat avec Hays
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