Sachbarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber ist eines der größten Verkehrsunternehmen im Raum Berlin.
Aufgaben
- Prüfung und Entscheidung über verwaltungsrechtliche Zahlungsansprüche gemäß Berliner Mobilitätsgesetz
- Mahnungen bei bestandskräftigen Gebührenbescheiden
- Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen und weiteren Zahlungseingängen
- Einleitung und Durchführung von Vollstreckungsverfahren, inklusive Recherche und Amtshilfeersuchen
- Durchführung gerichtlicher Mahnverfahren zur Erlangung von Vollstreckungstiteln
- Beurteilung von Ausbuchungen
- Bearbeitung rechtlicher Forderungen
- Anlage, Pflege und Bereinigung von Akten
- Kontenklärung in SAP
- Abfrage von Einwohnermeldeamtsdaten und Erbenermittlung
Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Gute SAP-Kenntnisse
- Einschlägige Kenntnisse in BGB, HGB, StGB und StPO
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
- Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Selbstständiges Arbeiten mit dem notwendigen Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Eine 37,5 Stunden-Woche
- Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Anbindung
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Wochenarbeitszeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 365© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.