Personalcontroller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Dein neuer Arbeitgeber ist eine angesehene und traditionsreiche Institution, die sich der Förderung von Wirtschaft und Arbeit in Berlin widmet. Als Arbeitgeber bietet sie ein motivierendes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln und wachsen können. Über 300 engagierte Kolleginnen und Kollegen treiben hier wichtige Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik voran. Das Team ist so vielseitig wie seine Mitglieder und arbeitet agil und modern. Für die innovative Weiterentwicklung werden Mitarbeitende gesucht, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten. Spricht dich das an? Dann lass uns weitere Details zu diesem Job austauschen.
Aufgaben
- In dieser Rolle bist du im HR-Team einerseits für Analysen, Statistiken und Budgetplanung verantwortlich, andererseits Experte in allen Fragen rund um die bAV, dazu gehören im Einzelnen diese Aufgaben:
- Angebot von Informationsveranstaltungen rund um die bAV
- Verantwortung für die Einhaltung aller Richtlinien und Versorgungsvorschriften
- Spezifische Berechnungen erstellen
- Kommunikation mit unseren Dienstleistern
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen
- Prüfen von Resturlaubsansprüchen und bilden von Rückstellungen für den Jahresabschluss
- Mitwirkung bei der Digitalisierung des Personalbereichs
- Fachlicher Ansprechpartner für unser HR-Managementsystem
- Implementierung und Verwaltung des Vergütungssystems
- Erstellen von Personalstatistiken und ableiten von Handlungsempfehlungen für die strategische Personalplanung
Profil
- Um das Team tatkräftig zu unterstützen, bringst du dich mit diesem Know-How ein:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf HR Controlling, insbesondere Personalkostenplanung und Personalbedarfsplanung
- Erfahrung im Erstellen von HR Reports und in der Auswertung von Statistiken
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
- Expertise in der Umsetzung und Anwendung von Gehaltssystemen
- Expertenkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
- Ausgeprägte digitale Kompetenzen und Affinität in der Anwendung neuer Systeme
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Sichere Kommunikationskompetenz in Deutsch
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
Benefits
- Festanstellung in Vollzeit mit 40 Std/Wo bei einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Freiräumen für deine eigenverantwortliche Arbeit
- Individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Hohe Flexibilität mit bis zu 50% remote Arbeiten und der Möglichkeit von Workation
- 30 Tage bezahlter Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement von der Büroausstattung über Urban Sports Club Mitgliedschaft bis zu regelmäßigen Gesundheitstagen
- Flexibles Arbeiten durch attraktive Gleitzeitmodelle
- Überstundenausgleich in Freizeit
- Eine faire Vergütung mit jährlicher Gehaltserhöhung auf der Basis deiner Leistung
- Corporate Benefits
- Teamevents und Firmenveranstaltungen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 65.000 € brutto im Jahr (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Gehaltsvorstellung?
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 313© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.