Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Metallindustrie. International bekannt durch ein umfangreiches Angebot an Schwenktrieben und Drehverbindungen. Mit über 500 Mitarbeitern gehört das Unternehmen aus Gremsdorf zu den wichtigsten Anbietern auf dem Markt und verfügt zugleich über Produktionsstandorte in Nordamerika und Asien.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung von ca. 420 Mitarbeitern (größtenteils Gehälter im Schichtsystem)
- Selbstständige operative Bearbeitung der Personalprozesse wie z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Disziplinarmaßnahmen
- Zuverlässige Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Mitarbeit bei der Personalverwaltung
- Erfassung und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Zeitwirtschaftsprogramm (tisoware)
- Bearbeitung von Reisekosten nach gesetzlichen und internen Vorgaben
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens im Mehrschichtbetrieb
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Gute DATEV Kenntnisse
- Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem
- Gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Möglichkeit für eine 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- 50 % Homeoffice möglich
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und Parkmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- 45.000 - 54.000 € brutto p.a. bei 35 - 40 Stunden pro Woche
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 121© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.