Leitung Produktentwicklung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Seelze
Startdatum: sofort
Referenznummer: 792978/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein national- und international agierender Entwickler und Produzent hochwertiger Laborgeräte. Man ist Teil eines Konzerns, dennoch herrscht standortübergreifend eine familiäre und wohlfühlende Atmosphäre sowie stets eine Kommunikation auf Augenhöre. Weltweit beschäftigt man über 4600 Mitarbeiter, die regelmäßig die Möglichkeit haben, sich selbst zu verwirklichen und sich im internationalen Umfeld beruflich weiter zu entwickeln.

Aufgaben

Als Führungskraft der technikbegeisterten Product Engineers moderierst, koordinierst und priorisierst Du die Tätigkeiten um die Qualität unsere Produkte und die Effizienz unserer Prozesse zu verbessern. Du übernimmst mit deinem 5-köpfigen Team die Verantwortung für die reibungslose Überleitung neu entwickelter Produkte in die Serienfertigung.Dein Team als Bindeglied stellt die zielgerichtete Interaktion zwischen R&D, Product Management und der Supply Chain sicher.

  • Führung: Du übernimmst die Führung des Teams Produktengineering, definierst die Ziele und sorgst für die Einhaltung der Prozesse und Konzernstandards.
  • Moderation, Koordination & Priorisierung: Du moderierst, koordinierst und priorisierst die zur Erreichung der Ziele erforderlichen Aufgaben und stellst sicher, dass Ergebnisse zeit- und qualitätsgerecht vorliegen. Zudem übernimmst Du die Berichterstattung an das Management.
  • Kommunikation: Du bindest Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Product Management, R&D und der Supply Chain ein und sorgst für reibungslosen Informationsfluss.
  • Daten und Informationen: Du erhebst Qualitäts-, Effizienz- und Kosten­kennzahlen, leitest Erkenntnisse daraus ab und identifizierst Verbesserungs­potenziale.
  • Prozessoptimierung: Du definierst Projekte, um die Qualität der Produkte und die Effizienz der Produktionsabläufe zu steigern und Kosten zu senken. Dabei übernimmst Du die Projektleitung und Ergebnisverantwortung.

Profil

  • Du besitzt ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik o.ä.).
  • Idealerweise konntest Du bereits praktische Erfahrungen im Gerätebau und erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln. 
  • Neben planerischem Geschick hast Du ein hohes Qualitätsbewusstsein, denkst analytisch und arbeitest strukturiert. Darüber hinaus verfügst Du über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und kannst Englisch lesen und verstehen.

Benefits

  • Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen mitzugestalten
  • Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildung
  • Familienfreundlichkeit durch gelebte flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Home Office Möglichkeit nach Absprache
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ökologischer Mobilitätszuschuss (Du hast die Wahl: Dienstrad oder ÖPNV-Zuschuss)
  • Betriebliche Gesundheitsfürsorge durch unseren Betriebsarzt
  • Kantinenzuschuss, kostenfreie Getränke und einmal in der Woche einen Obsttag
  • Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern

Gehaltsinformationen

  • Ca. 80.000 € - 90.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sergej Freilich
+49 511 64641 238
Referenznummer : 792978/1
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