(Junior) OT/IT System Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Betrieb und Instandhaltung von Betriebsführungssystemen und IT-Umsystemen: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Wartung von Betriebsführungssystemen sowie IT-Systemen.
- IT/OT-Security-Überwachungssysteme: Überwachung und Sicherstellung der IT/OT-Security durch regelmäßige Prüfungen und Maßnahmen.
- Systemdokumentation: Pflege und Prüfung der Systemdokumentation für IT/OT-Betriebsmittelverwaltung.
- Requirement-Engineering: Erfassung und Definition von Anforderungen an neue Systeme und Anwendungen.
- Kontinuierliche Prozessüberprüfung: Überwachung und Anpassung aller Prozesse gemäss der Firmeneigenen-Informationssicherheit-Strategie.
- Sicherheitsaudits und Notfallübungen: Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits sowie Notfallübungen
- Mitarbeit im Business Continuity Management: Unterstützung in Prozessen und Projekten zur Geschäftskontinuität.
Profil
- Techniker/in oder Ingenieur/in mit Fachrichtung Informatik und/oder Elektrotechnik.
- Erste Erfahrung im Bereich IT/OT-Security
- Erfahrung in der Projektleitung und dem eigenständigen Lösen von Problemen.
- Affinität zu Softwareentwicklung, SQL-Datenbanken, Betriebssystemen, Datenübertragung und Datenaufbereitung.
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Strukturiertes und vernetztes Denken und Handeln.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge
- CHF 1000,- Zuschüsse für Reisen und Halb-Tax Abonnement
- Zugang und Vergünstigungen bei den Firmenrestaurants
- 2-3 Tage Home-Office möglich
- Mit einer Bewerbung durch Hays gehört Ihr Dossier zu einer engen Auswahl an Profilen, die direkt dem Abteilungsleiter vorgestellt werden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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