ELEKTRIKER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (M/W/D) (m/w/d)
Aufgaben
- Erkennen von Störsituationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Selbstständige Beseitigung von Störungen in den BereichenVollautomatisches Hochregallager (HRL)Automatisches Kleinteilelager (AKL)Sorter & ShuttlesystemeAutomatische Paletten- und Behälterfördertechnik
- Durchführung von vorbeugenden Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Reparaturen an den Komponenten unserer automatisierten Anlagen und Geräte
- Fehlersuche, Ursachenanalyse und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen
- Monitoring und Berichtswesen über Wartungsaktivitäten und Anlagenverfügbarkeit
- Kommunikation mit Herstellern in Bezug auf technische Themen
Profil
- Idealerweise Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Industrieelektriker oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Automatisierungs- und Steuertechnik
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- sowie gelegentlicher Nacht- und Wochenendarbeit
- Höhentauglichkeit
Benefits
- Work-Life Balance durch unterschiedliche Schichten und 30 Tage Urlaub
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
- Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Premium
- Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote
- Ihr persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR netto p.a.
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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