Commodity Buyer (m/w/d)
Aufgaben
- Definition der Lieferantenstrategie, einschließlich Management und Optimierung der Lieferantenpanels
- Aktive Kommunikation mit Lieferanten zur Verbesserung von Preisen, Lieferzeiten und Zahlungsbedingungen
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen (RFQs), Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern und Weitergabe von Informationen an die Beschaffung
- Priorisierung von Vertrags(neu)verhandlungen, Antizipation von Informationsbeschaffung und Diskussionen zur Beschleunigung der Vertragsvereinbarung in OTR
- Optimierung des Onboarding-Prozesses basierend auf den Marktbedingungen der Lieferanten, explizite Darstellung der Risikobereitschaft der Produktlinie durch Überprüfung der Risiken während des Onboardings
- Koordination der Bewertung der Lieferantenleistung, Management der laufenden Vertragserfüllung und Beeinflussung der strategischen Positionierung für zukünftige Geschäfte
- Kartierung des Lieferantenmarktes nach Fähigkeiten, Geschäftsinteressen, bisherigen Leistungen und geografischen Gebieten für jedes Segment
- Teilen von Marktentwicklungen, Schlüsselindizes, Best Practices innerhalb des Teams
Profil
- Fähigkeiten im Projekt-Sourcing und in Verhandlungen
- Fähigkeit, Warengruppenstrategien zu verstehen und umzusetzen
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
- Effektive Problemerkennung und Lösungskompetenz
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Arbeit in einer Matrixorganisation.
- Expertise im Projektvertragsmanagement, Ingenieurwesen oder strategischen Sourcing
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Sprache: Deutsch (B2-Niveau erforderlich) und Englisch
- Kenntnisse in Office-Software (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten
Benefits
- Großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Gleitzeit
- 35h/Woche
- Attraktives Gehaltspaket
Gehaltsinformationen
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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