Teamleiter Vertrieb - kommunales Umfeld (m/w/d)
Aufgaben
- Führung eines Teams mit disziplinarischer Verantwortung
- Strategische Weiterentwicklung des Teams Vertrieb Kommunal
- Aufbau neuer und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen zu Kommunen und Landkreisen
- Marktbeobachtung und Durchführung von Wettbewerbsanalysen
- Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen
- Mitwirkung an strategischen Projekten
- Vertragsabwicklung und Überwachung
- Erstellung von Monatsberichten und Geschäftsführungsvorlagen
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der VOL und Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung in einem vielseitig interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorge)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Online Händlern
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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