Teamlead Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Fürth
Startdatum: sofort
Referenznummer: 808225/1
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Über das Unternehmen

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe aus Mittelfranken (Einsatzorte in Fürth und Nürnberg), die sich auf ein zukunftsorientiertes Marktumfeld spezialisiert hat.

Gerne können wir bei einem kurzen Austausch alle Details zur Stelle besprechen.

Aufgaben

  • Du bist für das gut aufgestellte Payroll-Team (5+ FTE) sowohl fachlich als auch disziplinarisch verantwortlich
  • Die monatlichen Payroll- und Zeitwirtschafts-Themen bewältigst du mit deinem Team routiniert und setzt dabei die gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher um
  • Hierbei bist du insbesondere erster Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Prüfer, sowohl intern als auch extern
  • Prozessoptimierungen für interne Systeme bereiten dir Freude

Profil

  • Du findest dich im oben beschriebenen Aufgabengebiet wieder und bringst entsprechende Erfahrung mit
  • Teamführung bedeutet Sozialkompetenz und gute Kommunikation in alle Richtungen
  • Idealerweise hast Du Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen und verfügst über solide Englisch-Kenntnisse

Benefits

  • Mobile Work
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Business Bike
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Durch die positive Entwicklung dieses erfolgreichen internationalen Unternehmens kannst Du weitere Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten erwarten

Gehaltsinformationen

  • Attraktives und flexibles Vergütungspaket

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Amos Koch
Referenznummer : 808225/1
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