Senior Ingenieur Leistungselektronik im technischen Vertrieb (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bremen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 797880/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ent­wick­elt und pro­du­ziert seit 1962 ro­bus­te, zu­ver­läs­si­ge und höchst prä­zi­se Leis­tungs­elek­tro­nik (Spannungswandler, Frequenzumformer, Strom­ver­sor­gungs­ge­rä­te) für mo­der­ne mi­li­tä­ri­sche und zi­vi­le An­wen­dun­gen. Hier­bei leis­tet man die Ent­wick­lung bzw. die Wei­ter­ent­wick­lung des Elek­tro­nik-De­signs vom Kon­zept bis zur Se­ri­en­rei­fe, als auch die Se­ri­en­fer­ti­gung so­wie die Durch­füh­rung des Ser­vice/Sup­ports für den ge­sam­ten Pro­dukt-Le­bens­zyk­lus.

Aufgaben

  • Analyse von Systemanforderungen auf Machbarkeit hinsichtlich Leistung, äußeren Abmessungen und Kosten.
  • Entwicklung und Validierung der leistungselektronischen Systemarchitektur für Neuprojekte
  • Abschätzung des Entwicklungsaufwands und der Risiken sowohl für Neu- als auch für Anpassungsentwicklungen.
  • Erstellen von überzeugenden technischen Beschreibungen für unsere Kunden zur erfolgreichen Projektakquise.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von leistungselektronischen Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse über Topologien und Regelung von getakteten Schaltungen sowie über Leistungshalbleiterbauelemente
  • Kenntnisse über induktive Bauelemente Erfahrungen im Bereich Batterieladeeinrichtungen sind von Vorteil
  • Sehr gute Methodenkenntnisse in Entwicklungsprozessen für komplexe technische Systeme.
  • Erfahrung in der Nutzung von CAE Werkzeugen (z.B. MATLAB/Simulink, PLECS, EAGLE, SPICE)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise.

Benefits

  • Eine langfristige Perspektive sowie eine attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Regelmäßige Betriebsveranstaltungen

Gehaltsinformationen

  • 70.000 - 90.000 (je nach Erfahrung und Qualifikation) 

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sergej Freilich
+49 511 64641 238
Referenznummer : 797880/1
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