Junior Sales Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen mit Hauptsitz in Bottrop sind im Bereich Systembaustoffe verfestigt.
Aufgaben
- Fachliche Ansprechperson (m/w/d) für verschiedene Unternehmenseinheiten im In- und Ausland
- Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente des Unternehmens und Etablierung von messbaren Erfolgskriterien
- Verfolgung der Zielerreichung des Vertriebs anhand von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen
- Erstellung von Zahlenanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Koordination von Planungsprozessen, von jährlicher Budget- bis mehrjähriger Strategieplanung
- Durchführung von Deckungsbeitragsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abrechnung von Bonusvereinbarungen
- Unterstützung des Controlling-Teams bei verschiedenen Projekten und Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im (Sales) Controlling
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Business Intelligence-Lösungen
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen und Spaß an der Entwicklung von Controlling-Instrumenten
- Aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
Benefits
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsfreiheit
- Sicherheit eines profitablen Unternehmens
- Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Getränke am Arbeitsplatz
- Vertrauensarbeitszeit mit Überstundenabgeltung
- 2 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gleitzeit zwischen 7-18 Uhr
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000,- bis 65.000,- Jahresbruttogehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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