IT Security & Firewall Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Verwaltung und Instandhaltung der IT-Sicherheitsinfrastruktur, einschließlich Firewalls, Loadbalancer und Remote-Access-Systemen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Sicherheitskomponenten
- Durchführung regelmäßiger Updates und Patches zur Gewährleistung der Systemsicherheit
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei Fragen zur operativen IT-Sicherheit
- Unterstützung bei der Identifikation und Behebung von Sicherheitsvorfällen
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
- Architektur, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der operativen IT-Sicherheit
- Betreuung und Überwachung der Projektfortschritte
- Dokumentation der Projektergebnisse und Erstellung von Berichten
- Durchführung von Sicherheitsanalysen zur Identifikation von Schwachstellen
- Planung und Durchführung von internen und externen Audits
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Sicherheitsstrategie
- Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern zur Koordination von Sicherheitsmaßnahmen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der oben genannten Aufgaben
- Sie sind routiniert im Umgang mit IT-Sicherheitssystemen wie Firewalls, Remote-Access und VPN und haben grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkarchitektur
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Administration von Loadbalancer-Systemen, insbesondere F5
- Kenntnisse in der Anwendung von Automatisierungswerkzeugen wie Terraform oder Ansible sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- 50% Mobiles Arbeiten
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- Coupons
Gehaltsinformationen
- TBD
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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