Elektriker in der JVA (m/w/d)
Aufgaben
- Feststellung der Funktionsfähigkeit aller relevanten haustechnischen Anlagen
- Selbstständige Fehlersuche und Behebung von Störungen an der technischen Gebäudeausrüstung
- Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen (z.B.: Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär)
- Begleitung von Nachunternehmern im Objekt
- Sicherstellung des technischen Brandschutzes wie z.B. Funktionsprüfung der Sicherheitsbeleuchtung, Funktionsprüfung Brandschutztüren
- Erfassung und Überwachung von Verbrauchswerten: monatliche Ablesung und Dokumentation von Zählerständen (Strom-, Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen)
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle)
Profil
- Elektrotechnische / Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur
- Fundierte Berufserfahrung
- Aufsichtsperson in Sinne § 13 UVV / Verhütung von Arbeitsunfällen
- Eine Fortbildung gemäß TRBS | Unterweisung zur Personenbefreiung aus Aufzugsanlagen sowie eine Fortbildung als Fachkraft für Feststellanlagen gemäß DIN 14677 – sind von Vorteil können aber auch im Nachgang gemeinsam mit SPIE absolviert werden
- Gute Deutschkenntnis min. B2 Zertifikat
- Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Gewinnbeteiligung
- Unterstützungsfonds
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Firmenhandy, PSA und professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.