Security Analyst - Tier 2 (m/w/d)
Aufgaben
- Du analysierst im Detail Meldungen, Events, System- & Security-Log-Dateien und korrelierst übergreifende Ereignisse mit den SIEM-Systemen QRadar und ArcSight
- Mit einer SOAR-Lösung steuerst Du organisationsübergreifende Maßnahmen zur Behandlung von Security-Alarmen oder sonstigen verdächtigen Aktivitäten und Anomalien
- Du unterstützt das SOC im proaktiven Schwachstellen-Management, standardisierst Abläufe in Form von Playbooks und unterstützt bei der Automatisierung von Security-Prozessen
- Du untersuchst Sicherheitsvorfälle der Tier 1-Analysten in der Tiefe und entwickelst im Team mit den Security Engineers unsere Systeme weiter
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Fachgebieten Cyber-Security, Threat intelligence & Threat Hunting
- Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitstools, SIEM (idealerweise QRadar, ArcSight), SOAR, Firewall, IDS, NDR
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible und mobile Arbeits-Modelle
- Überdurchschnittliches Gehalt und eine Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad, Job-Ticket, Firmen Fitness u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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